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甘肃金城律师事务所建立了律所管理人定期换届选举制度

更新时间:2017-12-01 14:16:00点击次数:243次

      为完善和加强科学的律所管理工作,形成优胜劣汰、充满活力、创新有效的合伙人成长和管理人才选拔机制,促进律所事业可持续健康发展,甘肃金城律师事务所在2014年建立了律所管理人之主任、执行主任、财务主管任期三年定期进行换届选举制度。

      金城律所管理人三年定期换届选举制度,确定了全体合伙人均可以在规定时间内,通过报名方式参加律所主任竞选,全体合伙人选举产生律所主任后,由新当选的律所主任提名执行主任和财务主管人选,并由全体合伙人进行投票表决任命。律所主任的选举和执行主任、财务主管提名后的投票表决任命,均采用秘密填票和无记名投票方式进行。2014年12月1日,金城律所完成了首次律所管理人换届选举工作。


      2017年12月1日,金城律所召开了2017年度律所管理人换届选举会议,该会议圆满的完成了第二次律所管理人换届选举工作,选举产生了律所主任王祖国,后经新当选的主任提名执行主任、财务主管人选,经全体合伙人会议表决任命秋炳律师为执行主任,李晓远律师为财务主管。

      为增强全所专职律师、实习律师的主人翁意识,促进全体成员积极参与和思考律所管理,激发律所团队的工作激情,金城律所在本次律所管理人换届选举工作完成后,在全体专职律师、实习律师当中开展了“如果我是主任”的主题演讲和座谈交流活动。参加活动的实习律师、专职律师从律所主任、管理者的角度出发,积极为律所的未来发展和管理建言献策,并对自己的律师发展作出了长远规划和思考


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